Ditanya Gaji Saat Wawancara Kerja, Harus Menjawab Apa? | Agen Bola Online | Judi Bola
[ 11-08-2017 ]

Ditanya Gaji Saat Wawancara Kerja, Harus Menjawab Apa? | Agen Bola Online | Judi Bola

Agen Bola Online - Anda sedang melamar pekerjaan atau malah ingin berganti pekerjaan. Kemudian, Anda akan menjalani sesi wawancara dengan perusahaan baru yang nantinya menjadi tujuan Anda. Pada sesi wawancara, tidak jarang pertanyaan mengenai gaji diajukan.

Bagi Anda yang sebelumnya sudah pernah bekerja, pertanyaan yang dimaksud adalah mengenai gaji Anda saat ini.

Mengutip Judi Bola, Jumat (11/8/2017), penulis buku manajemen Suzy Welch mengatakan, pertanyaan ini umum diajukan namun kerap membuat seseorang tak nyaman. Oleh sebab itu, Welch membagikan tipsnya kepada Anda soal pertanyaan gaji ini.

Menurut data yang dikumpulkan oleh Agen Bola Online, Anda sedang melamar pekerjaan atau malah ingin berganti pekerjaan lainnya.  Ada beberapa perusahaan yang meminta Anda cukup membeberkan kisaran gaji Anda, sehingga Anda tidak perlu mengatakan angka sebenarnya.

Namun, menurut Welch, cara terbaik dalam mengamankan tempat Anda di perusahaan baru dan meningkatkan karier Anda adalah dengan menjawab jujur.

"Orang lebih sering akan bilang pada Anda untuk 'memainkan' pembicaraan ini. Jika tidak Anda cukup menjabarkan kisarannya saja," ujar Welch kepada Judi Bola.

Ia mengakui bahwa keputusan untuk memberitahu gaji Anda memang berisiko tinggi. Oleh karena itu, ada dua hal yang perlu Anda ketahui untuk menanggapi pertanyaan seputar gaji saat wawancara kerja.

Pertama, ketahuilah nilai pasar Anda. Welch menyatakan, diskusi mengenai gaji adalah tahapan yang paling malas dilalui oleh setiap orang, karenanya Anda harus terlebih dahulu mengetahui posisi Anda melamar.

"Lakukan riset dan cerdaslah. Temukan besaran gaji untuk posisi tersebut dan ketahui seberapa bernilai kemampuan Anda dalam pasar tenaga kerja," ungkap Welch kepada Agen Bola Online.

Kalau Anda menemukan bahwa Anda digaji terlampau rendah, Welch mengakui hal itu dapat terjadi jika Anda sudah bekerja terlalu lama di sebuah perusahaan atau memang direkrut dengan standar gaji yang rendah.

Ada juga dalam kasus tertentu menemukan bahwa Anda telah digaji terlalu tinggi.

Kedua, paparkan gaji Anda saat ini tapi buatlah dengan kasus spesifik. Maksudnya, ketika Anda sudah membandingkan gaji untuk pekerjaan serupa, jujurlah mengenai jumlah gaji Anda saat ini.

Dengan melakukan hal tersebut, itu menunjukkan bahwa Anda memiliki integritas. Welch pun memberikan contoh mengenai apa yang harus Anda ucapkan.

" Gaji saya X, bonus yang saya dapat biasanya Y, dengan demikian total penghasilan saya sebulan hanya Z," kata Welch kepada Judi Bola